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諸暨:請來的“洋專家”又走了 “退出機(jī)制”動真格

2019-06-23 15:18 | 來源: 浙江記協(xié) 
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中國新聞獎組織報(bào)送參評作品推薦表

作品標(biāo)題

?諸暨:請來的“洋專家”又走了

“退出機(jī)制”動真格

參評項(xiàng)目

電視消息

體裁

電視消息

語種

漢語

作??者

(主創(chuàng)人員)

邵一平、楊川源、許勤、胡正濤

編輯

趙林、陶兆龍、康偉

刊播單位

浙江廣播電視集團(tuán)

首發(fā)日期

2018年7月15日18時(shí)40分

刊播版面(名稱和版次)

浙江衛(wèi)視

《浙江新聞聯(lián)播》

作品字?jǐn)?shù)

(時(shí)長)

3分58秒

??︵

采作

編品

過簡

程介

??︶

?今年以來,各地紛紛出臺人才新政,打造最優(yōu)人才生態(tài)助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。高端人才如何引得進(jìn)、留得住、用得好,是各地政府部門面臨的新課題。報(bào)道選取了諸暨重點(diǎn)打造的海外人才平臺——中烏生命科學(xué)院,在掛牌一年多后,集中入駐的一批烏克蘭專家,因未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),而被勸退,紛紛離開的事實(shí),對縣級市能進(jìn)能出的科學(xué)引才機(jī)制進(jìn)行思考。

報(bào)道從最后一批烏克蘭專家撤離諸暨的現(xiàn)場開始說起,回溯諸暨打造中烏生命科學(xué)院一年間,當(dāng)?shù)亟⒑M庖胖贫?、評價(jià)專家科研成果、轉(zhuǎn)化項(xiàng)目過程中碰到的挑戰(zhàn),通過充分采訪啟程離開的專家、當(dāng)?shù)厝瞬胖鞴懿块T、和專家團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)代表,用扎實(shí)的事實(shí),體現(xiàn)諸暨引得進(jìn)還要用得上的人才招引理念,面對洋專家的落地難,當(dāng)?shù)馗矣谡f不,通過科學(xué)的考核,建立起海外專家能進(jìn)能出的機(jī)制。

報(bào)道除了展現(xiàn)人才退出機(jī)制本身外,還對退出后怎么辦進(jìn)行追蹤,面對首批烏克蘭專家?guī)淼膯⑹?,?dāng)?shù)亓⒓凑{(diào)整人才政策,進(jìn)行“千企”人才需求大調(diào)研,一企一策提供人才引進(jìn)方案,并進(jìn)一步明確高端人才動態(tài)監(jiān)管方法,為縣級市的高端人才引進(jìn)和管理提供借鑒。

報(bào)道的采制和播出,給當(dāng)?shù)氐恼疀Q策帶來促動和思考,就在報(bào)道播出當(dāng)天,諸暨調(diào)整人才政策,完善高端人才的監(jiān)管考核方法,確保引進(jìn)人才精準(zhǔn)發(fā)力。

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初推

評薦

評理

語由

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報(bào)道不回避問題,直面新聞當(dāng)事人。采訪充分、現(xiàn)場鮮活,選取典型事實(shí)、層層推進(jìn),有現(xiàn)象、有思考,對各地人才新政的建立和推進(jìn),具有可借鑒性。

責(zé)任編輯: 張澤月
賀信
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